Bosch is een kerngezond, wereldwijd opererend, technologisch hoogstaand concern met meer dan 270.000 werknemers. Lange termijn visie, kwaliteit, innovatie en de bereidheid om haar klanten daadwerkelijk ten dienste te zijn rekent Bosch tot haar kernwaarden. Uit medewerkersonderzoek blijkt dat Bosch als goede werkgever gezien wordt. Dit is een belangrijk punt gezien de verwachte krapte op arbeidsmarkt voorspeld voor 2011/2012. Door verbeteringen aan te brengen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en vacature informatie kunnen wij hier een slag maken met de Bosch.nl website. Daarbij is het onder andere key om meer aandacht te besteden aan: • Vacatures bij Bosch  • Het Junior Management Progam  • Career Events.

Jouw verantwoordelijkheden: • Onderzoek doen naar verbeterpunten huidige site en wat de wensen van de verschillende Bosch bedrijven (NL) zijn • Onderzoeken wat de andere Bosch sites aan arbeidsmarktcommunicatie doen en waarom voor die aanpak is gekozen • Onderzoeken wat andere grote bedrijven doen en wat daarvan ook toepasbaar is bij Bosch • Het wensenlijstje omzetten naar een planning en budget • Adviesplan uitbrengen naar aanleiding van de onderzoeksresultaten • Implementatieplan uitbrengen van gekozen verbeteringen • Aanzet geven tot start implementatie van de website •

Jouw profiel: • Studerend HBO Personeel & Arbeid / Communicatie / Marketing • In staat de taken -onder begeleiding- naar behoren uit te oefenen • Klantgericht, communicatief vaardig, accuraat, initiatiefrijk, in staat overzicht te behouden, representatief, integer en leergierig • Vloeiend Nederlands in woord en geschrift, mondelinge beheersing van Engels en/of Duits • Goede ervaring met de MS Office pakketten • Affiniteit met e-recruitment •

Bouw mee aan de toekomst. Solliciteer nu!