Bosch is een kerngezond, wereldwijd opererend, technologisch hoogstaand concern met meer dan 271.000 werknemers. Lange termijn visie, kwaliteit, innovatie en de bereidheid om haar klanten daadwerkelijk ten dienste te zijn rekent Bosch tot haar kernwaarden.

Bosch Security Systems BV in Nederland telt 500 werknemers verdeeld over drie locaties te Breda, Tilburg en Eindhoven. Wij zijn onderdeel van de Robert Bosch groep en wereldwijd producent van beveiligings- en communicatiesystemen. Onze producten zijn: CCTV (Camerabewaking), public address (omroep- en ontruimingsinstallaties), congress (vergadersystemen), personal security, sociale alarmering, inbraak- en brandbeveiligingssystemen. Ons bedrijf staat bekend om de doelgerichte investeringen in onderzoek en ontwikkeling met een sterke focus op de kwaliteit van de producten. Bosch Security Systems heeft een stevige groeiambitie, lees meer over ons op http://www.boschsecurity.nl/

Het Human Resources team voor Security Systems in Nederland bestaat uit 6 collega’s, aangestuurd door de Human Resources directeur. Op dit moment werken wij aan de volgende projecten: herstructurering van de organisatie; implementatie nieuw personeelsinformatiesysteem; verbetering van interne communicatie (o.a. via intranet toepassingen) en een bedrijfsverplaatsing.

De HRM afdeling is op zoek naar een:
Ambitieuze WO-student voor een uitdagende stage

De uitdaging
In de voorbereiding van de bedrijfsverplaatsing van de locatie Breda en het samengaan met de locatie Eindhoven in één nieuwe vestiging werkt HRM aan de integratie van deze twee locaties. Hiervoor is een deelproject opgezet en een projectleider aangewezen vanuit HRM. Jouw werkzaamheden bestaan eruit om interventies te bedenken, op te zetten en uit te voeren binnen het deelproject Integratie. Dit alles met als tweeledige doelstelling; om continuïteit van de bedrijfsvoering te realiseren en om de organisatie zo goed mogelijk voor te bereiden op haar toekomst.

Jouw functie

• Het bedenken, opzetten en uitvoeren van interventies binnen het deelproject Integratie
• Communicatie verzorgen vanuit het deelproject Integratie
• Input geven aan diverse HR-projecten die op de planning staan
• Dagelijkse werkzaamheden (interviews, meetings, presentaties voorbereiden)
• Je werkt mee op de afdeling en voert voorkomende werkzaamheden uit
• Uiteraard voer je een eigen (afstudeer)onderzoek uit, de voorkeur ligt hierbij op innovatief onderzoek zonder gebruik van vragenlijsten

Jouw profiel
Je bent een gemotiveerde student(e) in de eindfase van de opleiding WO HRM of specialisatie HRM en bent 40 uur per week beschikbaar. Minimaal 50% van de tijd werk je aan de genoemde activiteiten. Je hebt kennis van trends op het gebied van HR en wil deze op een praktische manier toepassen, je hebt goede computervaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Karaktereigenschappen van een stagiair zijn bij voorkeur:
Pro-actief en neemt makkelijk het initiatief tot het ontplooien van activiteiten.
Integriteit, op een discrete manier om kunnen gaan met vertrouwelijke informatie.
Projectmatig werken, gevoel voor structuur, resultaatgericht en het nemen van initiatief. Daarnaast ben je zelfstandig, kritisch en nieuwsgierig.

Ons aanbod
Een internationale en professionele werk- en leeromgeving, een dynamische markt en een grote diversiteit aan medewerkers, kortom een grote variëteit aan ervaring die je kunt opdoen. Er zal zorgvuldig aandacht besteedt worden aan de begeleiding van de stagiair(e) om de praktische leerervaring voor hem/haar te maximaliseren. Deze stage / afstudeeropdracht kent een marktconforme vergoeding.

Duur van de stage       6 maanden
Locatie                         Eindhoven/Breda
Naam begeleider         Ivo Melis
Contact                        Voor meer informatie over de vacature kunt u contact op nemen met Kelly Keizer, 076-5721583

Stuur een email met motivatie en CV naar:

Email-adres: recruitment.st@nl.bosch.com