Sta voor onze waarden
Bouw op ons, met een sterke cultuur die verbindt.
Sta voor onze waarden
Sta voor onze waarden
Stel dat je een marathon loopt, buiten adem raakt en plotseling mensen langs de kant van de weg ziet staan die je aanmoedigen. Op dat moment voel je nieuwe energie en krijg je het gevoel dat je eindeloos door zou kunnen rennen.
Bij Bosch kennen we een sterke teamspirit. Onze kenmerkende bedrijfsstructuur is een gemeenschappelijke band die onze medewerkers overal ter wereld samenbindt en die wederzijdse steun bevordert. In ons dagelijkse werk moedigen we onszelf aan onze band nog sterker te maken, wat ons helpt om samen innovatieve oplossingen te ontwikkelen.
Met onze teamspirit verspreiden we het erfgoed van de stichter van ons bedrijf. Toen Robert Bosch zijn bedrijf meer dan 130 jaar geleden stichtte, vestigde hij een cultuur die was gebaseerd op waarden zoals wederzijds respect, eerlijkheid, openheid, vertrouwen, verantwoordelijkheid, toekomst- en resultaatgerichtheid. Wij zijn er trots op deel uit te maken van deze cultuur. Een cultuur die nog steeds te voelen is in elke hoek van ons bedrijf.
Onze waarden, waar wij op bouwen
Onze waarden weerspiegelen de manier waarop wij onze zaken doen: onze professionele ethiek in onze relaties met onze bedrijfspartners, investeerders, medewerkers en de maatschappij.
Toekomst- en resultaatgerichtheid
Onze activiteiten zijn resultaatgericht, zo stellen ze onze toekomst veilig, en vormen de fundamenten voor het maatschappelijk verantwoord ondernemen van ons bedrijf en de Robert Bosch Stichting.
Verantwoordelijkheid en Duurzaamheid
We treden verantwoordelijk op en houden hierbij rekening met de maatschappelijke en ecologische impact.
Initiatief en Vastberadenheid
We handelen uit eigen initiatief, als verantwoord ondernemer, en streven onze doelen vastberaden na.
Openheid en vertrouwen
We communiceren belangrijke bedrijfsthema’s tijdig en op een open manier. Dit vormt de basis voor een vertrouwensvolle samenwerking.
Rechtvaardigheid
Wij houden rechtvaardigheid in gedachten in de omgang met collega’s en zakenpartners. Dit beschouwen we als een voorwaarde tot succes van onze onderneming.
Betrouwbaarheid, geloofwaardigheid, legaliteit
We beloven alleen wat we kunnen waarmaken, aanvaarden afspraken als bindend, en respecteren recht en wet.
Diversiteit
We waarderen en stimuleren diversiteit, omdat het ons verrijkt, en beschouwen het als een bron voor ons succes.
